您当前的位置:首页 > 综合 > 正文

剖腹产产假增加15天的法律依据_剖腹产产假

时间：2023-04-14 03:45:27 来源：互联网

(资料图片仅供参考)

1、依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》，产假是3个月+1个月晚育假，总共是4个月，若是剖腹产，再增加15天，若是双胞胎，再增加15天。

2、请注意，各个省人口与计划生育条例里面的具体规定会略有不同，建议查找你所在的省的人口与计划生育条例，查看下。

3、另外，新的规定《女职工劳动保护特别规定(草案)》最近刚刚通过，正式实施的时间还没有公布，草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。

4、也就是说，没有明确晚育假的天数。

5、而目前，晚育法规都是地方在制定。

6、所以，临近请产假的时候，请看新的规定是否已经生效，结合地方省市对于晚育假期的规定请假，若是新的规定尚未生效，那就参照原规定请假。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

标签：

最新文章推荐